Les véritables freins à la performance professionnelle sont souvent d’ordre personnel.
Dans toute activité, savoir s’adapter et répondre aux exigences d’efficacité et d’évolution est un enjeu au quotidien. Mais quand, malgré les efforts ou les formations, certains objectifs restent hors de portée, c’est que les clés de changement sont à chercher différemment.