Le succès des leaders, orateurs, ou managers qui font référence est souvent dû à deux choses: la bonne connaissance de leurs fonctionnements internes, et la maîtrise de leur communication. Ce sont ces 2 piliers que permettent d’acquérir et d’améliorer les techniques issues de la pratique de l’hypnose.
Appliquées en contexte professionnel, les techniques hypnotiques sont utilisées de manière essentiellement conversationnelle. Il s’agit de décoder et d’utiliser les stratégies mentales de chaque personne, pour les faire évoluer en fonction des objectifs fixés. Il s’agit aussi de questionner de manière à permettre d’envisager de nouveaux points de vue ou de nouvelles solutions que celles qui étaient consciemment envisagées jusque là.
Il s’agit, enfin, de travailler AVEC les émotions pour les utiliser comme leviers clés de changement.
Identifier les freins
- Routines, automatismes
- Croyances limitantes
- Peurs et résistances
- Difficulté à projeter (etc.)
Activer les leviers
- Motivations
- Emotions
- Expériences
- Capacités (etc.)
Capitaliser sur les potentiels
- Apprentissages
- Utilisation de modèles, répétitions (etc.)
- Mise en place d’automatismes
- Feed-Backs et amélioration continue